Nabízíme personální a kariérní poradenství. Používáme komplexní model řízeného vyhledávání lidských zdrojů pro požadavky pracovního trhu. Snažíme se nezávislým způsobem identifikovat a analyzovat problémy, doporučit řešení případně spolupracujeme na implementaci.
Nabízíme personální a kariérní poradenství. Používáme komplexní model řízeného vyhledávání lidských zdrojů pro požadavky pracovního trhu. Snažíme se nezávislým způsobem identifikovat a analyzovat problémy, doporučit řešení případně spolupracujeme na implementaci.
NAŠE ZAMĚŘENÍ
Vyhledávání pracovníků.
Cílený náborový proces vždy s ohledem na firemní kulturu klienta a na základě případného mezinárodního přístupu.
Ohodnocení pracovních pozic.
Srovnání platových úrovní u pozic se stejnou pracovní náplní, doporučení s ohledem na vývoj trhu, segmentu. Optimalizace klíčových pracovních pozic.
Nezávislé posouzení překvapivých (nečekaných) výpovědí vašich dobrých zaměstnanců.
Při případných odchodech formou dobrovolných výpovědí - nejprve diskrétně jako nezávislá třetí strana zjistíme důvody a následně vypracujeme transparentní přehled rizik a zároveň doporučíme, zda v konkrétním případě má smysl vašeho zaměstnance podržet či jej uvolnit.
Screening a spolupráce na organigramu společnosti.
Zjistíme, zda se některé pracovní náplně pozic nepřekrývají, upozorníme na chybějící, případně pomáháme sjednotit názvy pozic.
Analýzy pracovních míst.
Popisy pracovních míst, schopností pracovníků, jejich další motivace.
Outplacement.
Pomáháme propuštěným pracovníkům s hledáním nových pozic a motivací.
Plánování a řízení kariéry u jednotlivců.
Provádíme odborné posouzení nejen životopisu, ale také mluveného projevu. Pomáháme nastartovat kariéru.
Služby poskytujeme v následujícíh jazycích: Čeština
Máte pocit, že takový příspěvek by tu neměl být? Popište nám prosím, co vám na příspěvku vadí.
